Die Lehrinhalte der Lehrveranstaltung leiten sich aus den Lehrveranstaltungszielen (Lernergebnissen des Curriculums) ab und sind insbesondere die Folgenden:
• Wiederholung der Grundlagen zum Arbeitsrecht, insbesondere Rechtsgrundlagen und Arbeitnehmerbegriff;
• Belegschaftsorganisation und betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung, insbesondere durch den Betriebsrat;
• Kollektivvertrag, insbesondere Kollektivvertragsunterworfenheit, Normwirkung und Substitutionsformen;
• Betriebsvereinbarung, insbesondere Arten sowie Abschluss und Rechtswirkungen;
• "Freie" Betriebsvereinbarung,
• Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Belegschaftsorgane, Betriebsvereinbarungen und Kollektivverträge;
• Gleichbehandlung im Arbeitsrecht, insbesondere Gleichbehandlungsgesetz und allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz.
- Teacher: Clemens Egermann
- Teacher: Julia Ringhofer-Müllner
- Teacher: Martin Wagner