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Lehrveranstaltungsbeschreibung

Titel der Lehrveranstaltung Managementforschung
Eingabeverantwortliche(r) Ralph Sichler
Lehrveranstaltungsart Integrierte LV
Prüfungscharakter abschließend
Semester 5
ECTS 2
Studiengang ()
Spezialisierungen M/O/P
Abteilung Institut für Management & Leadership Development
Lehrveranstaltungsziele Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung können die Studierenden wichtige Ansätze und Methoden der empirischen Sozialforschung und ihre Anwendung auf Fragestellungen der Management-, Führungs-, Organisations-, Personal- und Beratungsforschung erläutern sowie auf selbst recherchierte und erarbeitete Literatur aus wissenschaftlichen Quellen zurückgreifen und diese korrekt zitieren.
Inhalt Grundlagen und zentrale methodische Zugänge der empirischen Sozialforschung, Anwendung auf aktuelle Fragestellungen der Managementforschung (Organisations-, Personal-, Führungs-, Beratungsforschung etc.)
Pflichtliteratur Häder, M. (2015): Empirische Sozialforschung. Eine Einführung. 3. Auflage, Springer Fachmedien GmbH, Wiesbaden.
ergänzende Literatur Diekman, A. (2013): Empirische Sozialforschung. Grundlagen, Methoden, Anwendungen. 7. Auflage, Reinbek/Rowohlt Verlag, Hamburg. Kromrey, H. (2009): Empirische Sozialforschung. Modelle und Methoden der standardisierten Datenergebung und Datenauswertung, 12. Auflage, Lucius & Lucius, Stuttgart. Diverse facheinschlägige Zeitschriften: Zeitschrift für Personalforschung, Zeitschrift für Betriebswirtschaft etc.
Voraussetzungen gemäß Studienplan
Beurteilung Schriftliche Abschlussprüfung zu einem wissenschaftlichen Text der Managementforschung: Mix aus Theorie- und Anwendungsfragen. Dauer: 60 Minuten; max. 40 Punkte; Die schriftliche Abschlussprüfung muss positiv absolviert werden (mind. 60% der erreichbaren Punkte = 24 Punkte). § 18 (1) FHStG (Auszug): „Die nicht bestandene Prüfung kann zweimal wiederholt werden.“ Die Anwesenheit wird dringend empfohlen.
Finale(r) Eingabeverantwortliche(r) Univ.-Doz. Dipl.-Psych. Dr. Ralph Sichler
Finale(r) Freigabeverantwortliche(r) FH-Prof. Mag. Dr. Martin Pittner, MA

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